專題：2024ESG全球領導者大會

　　“2024 ESG全球領導者大會”于10月16日-18日在上海召開。大全新能源公司董事徐筱鈺演講。

　　徐筱鈺談到，從頂層設計來看，在國家“十四五”規(guī)劃和碳中和的發(fā)展目標下，供需兩端共同繪就了一幅中國綠色轉型的藍圖。在這種頂層設計持續(xù)完善的同時，如何將可持續(xù)發(fā)展融入到公司日常運營和管理以及整體策略中，成為必須思考的方向。碳排放是ESG中衡量企業(yè)最直觀以及最有可比性的指標之一，光伏作為新能源中普及率以及利用率較高的方式，是實現(xiàn)大力減碳的關鍵途徑之一。

　　她表示，大全新能源是中國最早一批光伏企業(yè)中專注于研發(fā)和生產高純多晶硅的企業(yè)，多年來一直以奉獻清潔能源，進行綠色發(fā)展為理念，依托自主研發(fā)鞏固技術優(yōu)勢，通過數(shù)字化、智能化的裝置以及閉環(huán)式運行，制備高質量低成本和低能耗的高純多晶硅。

　　徐筱鈺指出，“全球大業(yè)，百年大全”是大全的宏偉愿景。從綠色低碳到環(huán)境保護，從產品品質到員工權益再到社會公益，大全積極地在各個領域都履行著社會責任。

　　在生產的過程中，大全實施了一系列節(jié)能降耗舉措，包括能源結構的優(yōu)化、設備的優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化，以及一些精細化管理，進一步降低能耗，綜合能耗強度在過去5年實現(xiàn)了連續(xù)下降。同時，在水資源管理方面，大全通過循環(huán)水系統(tǒng)以及污水回收來大量減少水資源消耗，每年有相關的節(jié)水目標。

　　徐筱鈺強調，這些技術上的進展和突破都離不開人才，大全堅持以人為本的理念，并且以人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極投身于公益活動中。2023年，員工平均培訓時長為123個小時，定期組織一些多元化的活動，比如節(jié)日慶祝、親子活動、文體比賽之類的活動，在過去一年里的志愿者服務總時長達到23000個小時。

　　此外，從“G”的角度（公司治理角度），大全進一步加強優(yōu)化了風險管理體系，覆蓋了從風險識別到分類，再到應對等一系列措施，也會定期舉行一些合規(guī)性專項培訓，來提升員工的合規(guī)意識，以及對信息披露認知的提升。

　　最后她提到，從技術研發(fā)的角度，大全堅持以技術創(chuàng)新來引領企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2023年大全一共投入12億的投資研發(fā)，占比達到營收的7%?！霸诎l(fā)展過程中，大全深刻意識到數(shù)字化是必然的趨勢。因此積累了大量的數(shù)據資產，也實現(xiàn)了全流程、全要素、全閉環(huán)的數(shù)字化管理體系，將來也將進一步深耕這些數(shù)據資產，推動智能化的運用。”

　　她總結表示，大全堅持以創(chuàng)新來維持產品優(yōu)勢、質量優(yōu)勢和成本優(yōu)勢，并最大力度發(fā)揮人才優(yōu)勢。

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