公共部門的技術(shù)型人才框架

　　弗吉尼亞州亞歷山大市，2024年12月12日（GLOBE NEWSWIRE）——麥克里斯特爾集團和完好技術(shù)公司將于2025年1月16日舉辦一次虛擬圓桌會議，以解決政府人才吸引、保留和領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展方面的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。

　　該活動名為“公共部門的技術(shù)支持人才框架”，將匯集頂級政府人力資源專業(yè)人士和組織轉(zhuǎn)型專家，為公共部門領(lǐng)導(dǎo)人提供可操作的人才管理策略。圓桌會議免費向政府領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專業(yè)人士、招聘人員和其他尋求改革人才管理系統(tǒng)的人才管理專業(yè)人士開放。

　　小組成員將圍繞幫助政府機構(gòu)滿足人力資本需求展開討論，討論如何利用技術(shù)來吸引雇主、促進人才流動、賦予員工權(quán)力以及培養(yǎng)下一代領(lǐng)導(dǎo)者。討論將探討聯(lián)邦人力資源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素，包括來自麥克里斯特爾集團人才管理框架的見解以及完整技術(shù)在技術(shù)驅(qū)動型人力資源轉(zhuǎn)型方面的專業(yè)知識。

　　小組成員包括：

　　Brian Crosby，他是integrity Technology的首席增長官

　　Afiba Edwards， McChrystal Group首席信息官

　　湯姆·希曼茲，麥克里斯托集團高級校長

　　Cindy DeCoster（待批），人力資源質(zhì)量服務(wù)管理辦公室，美國人事辦公室nnel管理

　　史蒂夫·克勞斯（待批），人力資源事務(wù)質(zhì)量服務(wù)管理辦公室，美國人事辦公室nnel管理

　　“我們合作的每個部門和機構(gòu)都處于吸引和留住執(zhí)行重要任務(wù)所需勞動力的能力的十字路口，”麥克里斯特爾集團高級負責(zé)人、前美國陸軍人事主管湯姆·希曼茲（Tom Seamands）說。“在圓桌會議期間，我們將討論

　　概念和戰(zhàn)略，以幫助公共部門領(lǐng)導(dǎo)人建立一個有彈性的，目標驅(qū)動的勞動力。”

　　新的人才管理框架通過灌輸一個共同的目標，利用被動數(shù)據(jù)，并在員工旅程的每一步支持政府工作人員，幫助組織吸引和留住新一代員工。技術(shù)實現(xiàn)是這個人才管理框架的關(guān)鍵組成部分，它將人力資源從傳統(tǒng)的行政職能轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蛲苿勇?lián)邦機構(gòu)在競爭激烈、快速變化的世界中前進的戰(zhàn)略合作伙伴。

　　欲了解更多信息并注冊活動，請訪問www.mcchrystalgroup.com/events。

　　一個關(guān)于東道主：

　　McChrystal Group通過領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、組織協(xié)調(diào)和人才管理，幫助企業(yè)應(yīng)對復(fù)雜的環(huán)境并在不影響績效的情況下進行優(yōu)化。McChrystal Group在戰(zhàn)斗中鍛造并在各行各業(yè)得到驗證，使用其Team of Teams?框架來改變?nèi)藛T，流程和技術(shù)如何協(xié)同工作。更多信息請訪問www.mcchrystalgroup.com。

　　完好科技是ServiceNow精英合作伙伴和美國聯(lián)邦年度合作伙伴，致力于通過以客戶為中心的方法重新定義IT咨詢，專注于提供有意義的成果。專注于提高效率和實現(xiàn)創(chuàng)新，integrity Technology提供一系列旨在提高IT服務(wù)交付、人力資源運營和組織績效的服務(wù)。更多信息請訪問www.intact-tech.com。

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　　附件

　　公共部門的技術(shù)型人才框架

　　聯(lián)系人：Donnie Brzuska

　　麥克里斯特爾集團

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　　勞倫·格

　　完整的技術(shù)

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