為所有人設計的品牌不想談論尺寸。“我們只是認為，你不應該在買衣服時感情用事。”聯合創始人亞歷山德拉 瓦爾德曼(Alexandra Waldman)表示。

　　在這個行業似乎正在見證時尚業崩潰的時代，環球標準的創始人和設計師仍然相信它的力量。

　　在大碼服裝零售商苦苦掙扎之際，他們卻沒有流一滴眼淚。

　　“我們不是一個積極的身體品牌，” Alexandra Waldman，聯合創始人兼創意總監在接受Retail Dive采訪時表示。這家店位于紐約SoHo區的后面，就在該品牌的店面之外。“我們只是認為，你不應該在買衣服時感情用事。無論這個話題是關于時尚的，它真的不應該是關于尺寸的。我們別再談這個了。”

　　這是最理想的。沿著它的實現方式,不過,創始人兼首席執行官Waldman波琳娜Veksler及其團隊必須談論尺寸很多。他們正在拆除的服裝對于那些不適合該行業的狹窄范圍的大小必須趕到一些單獨的生產和零售區。

　　 Universal Standard幫助包括J. Crew、Adidas和Rodarte在內的外部品牌開發全尺寸系列。 通用標準x Rodarte lookbook通過電子郵件

　　在通用標準的工作不僅需要創建自己的休閑，活躍，牛仔和禮服風格的分類，在00到40碼，但也與外部品牌合作，以實現，或至少接近，這種水平的包容。這很難說是一份兼職工作:迄今為止，這些合作伙伴包括J. Crew、Rodarte、Adidas和Goop -還有很多其他的人，他們在幕后工作，也不做記錄，利用公司在評分模式方面的專業知識。對于如此多樣化的客戶來說，評分模式是一個復雜的過程。

　　作為一個零售商，環球標準將這種精神帶到了自己的形象和運營中。該公司保持簡單，運用其“時尚自由”的概念“我們所有人，就是我們自己”通過其網站和其他材料。但是簡單并不總是容易的。

　　這意味著服裝要呈現在不同的身體類型上，而且，鑒于模特之間缺乏多樣性，這并不是一件容易的事。盡管在模特界取得了一些進步，但仍缺乏能向目標市場(基本上就是所有人)展示通用標準服裝的人。

　　為了彌補這一缺陷，該公司在8月份進行了石膏澆鑄 超過24名女性在上班途中被招募 在紐約地鐵上，誰是“在年齡、性別認同、種族和性取向上的多樣性，”為 廣告活動。為了幫助女性在其網站上購物，該公司推出了“看看你的尺寸，”這顯示了每件衣服在不同尺寸下的樣子并需要拍攝的婦女穿著所有大小范圍內的每一件衣服的圖像。為此,你niversal Standard表示，該公司在Instagram上發現了一些模特，并以其他方式推動與之合作的模特經紀公司簽下新人。

　　除了提供“定制體驗”之外在檢查各種尺寸的外觀時，該公司推出了“Fit Liberty”，一個選擇分類，允許客戶交換項目時，他們的大小變化。T他收集和它的政策，(最新的與演員丹妮爾·布魯克斯(Danielle Brooks)合作的《女子特工隊》(Orange is the New Black)講述了她懷孕的故事，其中包括孕婦裝但也適用于那些身體正在經歷改變的人。如果顧客的尺寸在購買后的一年內上下浮動 從這個集合通用標準將免費更換其新尺寸 把舊衣服捐出去。

　　 亞歷山德拉?瓦爾德曼(左)和波琳娜?韋克斯勒四年前創立了“通用標準”，旨在改變高品質時尚只適合于少數“直”型身材的方式。 通用標準印刷材料通過電子郵件

　　雖然它主要在網上銷售(并提供虛擬造型指導)，但該公司也在中國經營實體店 紐約,休斯頓，芝加哥，西雅圖，波特蘭，俄勒岡1:1的空間,“,在哪里顧客可以在現實生活中預約造型師，參加研討會等活動。社區也可以免費參加讀書俱樂部等私人活動，并計劃在明年擴展到全美10個城市。

　　“我們想成為矛尖，然后說，‘這是可能的方式，這是應該的方式，’”沃爾德曼說。“舒適你穿什么，知道你看起來很酷，這就是時尚應該做的。”