吉隆坡:社會保障組織(Socso)首席執行官拿督斯里穆罕默德·阿茲曼·阿齊茲·穆罕默德博士說，缺乏社會保障的差距是我們集體人性的差距。

　　他呼吁政府確保每個工人都有社會保障，因為技術的快速進步改變了工作世界。

　　國際社會保障協會(ISSA)主席Azman周二(8月27日)在世界貿易中心舉行的ISSA技術研討會上發表了歡迎致辭。

　　副首相拿督斯里阿末扎希博士主持研討會，有來自25個國家的1,667名代表出席。

　　Azman進一步指出，雖然正式員工可以享受綜合福利，但個體經營者和平臺工人往往發現自己被排除在這些基本保障之外。

　　“這次研討會的主題是‘個體戶和平臺工人的社會保障’，這不僅是一個討論的話題，也是一個行動的呼吁。

　　“當我們評估當今的工作環境時，正式就業與非正式或平臺工作之間的差距變得越來越明顯。

　　雖然正式員工通常可以獲得失業保險、醫療福利和養老金等社會保障，但自雇人士和平臺員工經常發現自己被排除在這些基本保障之外。

　　“國際勞工組織(ILO)、ISSA和經濟合作與發展組織(OECD)最近的報告顯示了這些社會保護方面的嚴重差距。

　　“Covid-19大流行以最嚴厲的方式突出了這些差距。許多工人無法獲得失業保險和疾病福利等基本保障。這種差異不僅是政策上的差距，而且是我們集體人性的差距。這是司法上的鴻溝。”

　　他贊揚馬來西亞是第一個保護包括零工工人在內的自雇工人的國家，他說各國必須分享最佳做法，并完善法律框架，如即將在馬來西亞議會提交的《零工工人法》。

　　“馬來西亞的舉措超越了傳統的補償模式，納入了預防和恢復工作。這種積極主動的做法是其他國家的燈塔，表明了保護所有工人的整體戰略的重要性。

　　“ISSA將繼續成為馬來西亞制定強有力立法的關鍵合作伙伴，例如潛在的零工法案。這種合作確保了馬來西亞在為所有工人提供社會保護方面始終走在前列。”

　　他還表示，在提供保護方面的挑戰包括，當工人在工作之間轉換時，社會保障福利的可移植性，以及解決在線和跨境工人的問題，以確保他們不會落入系統的漏洞之中。

　　“這些領域對于確保任何工人，無論其就業狀況或地點如何，都不受保護至關重要。

　　“我們(社會保障當局)正處于十字路口。我們今天做出的決定將影響幾代人。我們有能力建設這樣一個世界，在這個世界上，每個工人，無論他們的職位或就業狀況如何，都受到保護、尊重和重視。”

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