私募股權億萬富翁斯蒂芬·施瓦茨曼(Stephen Schwarzman)認為，在新冠疫情期間，辦公室員工工作不夠努力。

　　在被稱為“沙漠達沃斯”的沙特阿拉伯豪華會議上，施瓦茨曼告訴一群投資者，在疫情期間遠程工作的人“沒有那么努力工作——不管th?ey告訴你什么。”施瓦茨曼的財富估計為500億美元。

　　當然，許多美國人會說他們從來沒有更努力地工作過。

　　家長們常常不得不一邊處理幾乎不間斷的Zoom會議和Slack消息，一邊幫助學校停課的孩子。其他人不得不照顧日托中心關閉的嬰幼兒，或幫助與他們一起隔離的老年家庭成員。

　　為了趕上工作進度，一些父母最終工作到很晚或開始得很早，或者在周末加班。

　　特別是美國人報告說，在新冠疫情期間，他們的壓力水平飆升。

　　根據聯邦基金2020年8月發布的一份報告，三分之一的美國成年人表示，他們經歷了難以獨自應對的壓力、焦慮和巨大的悲傷，這一比例明顯高于其他國家。

　　蘇世民周二在談到遠程辦公對商業地產市場的影響時表示，黑石作為主要房地產投資者在商業地產市場有很大敞口。

　　“疫情期間，人們習慣了呆在家里，”施瓦茨曼說。“實際上，對他們來說，呆在家里更有利可圖，因為第一，不管他們告訴你什么，他們都沒有那么努力工作。第二，他們不花錢上下班。他們可以在家里做午餐。他們不需要買昂貴的衣服，所以收入更高。”

　　在沙特阿拉伯舉行的會議的正式名稱是“未來投資倡議”。在蘇世民的同一場小組討論中，摩根大通(JPMorgan Chase)首席執行官杰米?戴蒙(Jamie Dimon)談到，他所在公司60%的員工現在每周有5天在辦公室，而30%的員工被要求每周有3天在辦公室。戴蒙說:“我們會追蹤數據。

　　這位摩根大通的老板補充說，該行的董事總經理被要求100%的時間呆在辦公室里。

　　戴蒙說:“我認為你不可能一邊領導別人一邊在家工作。

　　盡管如此，許多員工現在至少在某些時候是遠程工作的。

　　例如，根據紐約合作組織(Partnership For New York City)的一項調查，在8月下旬和9月的工作日，約58%的曼哈頓上班族在自己的工作場所上班。

　　這一比例高于2022年9月的49%，但低于新冠肺炎之前的80%。

　　該調查顯示，在曼哈頓，只有12%的上班族全職工作。

　　黑石首席執行官蘇世民估計，美國有20%的寫字樓處于空置狀態，另有20%的寫字樓雖已出租，但仍處于空置狀態。他預測，當現有的租約到期時，公司將減少他們租賃的辦公空間的數量，留下許多辦公樓，特別是舊的辦公樓，“作為經濟實體無法生存”。

　　“這將是一個非常糟糕的結局，”施瓦茨曼說。