看著阿森納在周六輕松戰勝熱刺，你可能會忘記他們沒有一個永久的主教練。這證明了ren

　　?斯萊格斯作為臨時教練所做的工作，在六場比賽中取得了五場勝利，沒有失敗，不可避免地，對她未來的猜測將會增加。

　　無論是在倫敦地鐵上歡呼的阿森納球迷說“她的工作丟了”，《衛報》比賽報道的評論者也表達了類似的觀點，還是人們在社交媒體上發表自己的想法，很明顯，越來越多的球迷、專家和中立觀察家呼吁讓這位荷蘭女子獲得永久職位。

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　　阿森納不急于任命這位35歲的球員是明智的，盡管她表現得非常出色。自從斯萊格斯上任以來，他的表現幾乎是完美的，但俱樂部應該小心，不要對這樣一個強勁的月份反應過度，因為用一份三年的合同獎勵她，從長遠來看可能是一個錯誤，沒有理由，阿森納不應該接受任何低于世界上最好的人選。對于一家志在在未來兩到三年內贏得歐冠冠軍的俱樂部來說，這就足夠了，而不僅僅是11月份的最佳教練獎。

　　考慮到阿森納吸引的平均上座率是世界上最高的，是英格蘭最成功的俱樂部（就獎杯而言），而且近年來表現相對不佳，因此有充分的理由認為，目前在女子足球俱樂部中，阿森納的職位是最大的。

　　斯萊格斯帶來了一長串值得稱贊的事情，從沉著、冷靜和專業的方式處理媒體職責，到聰明的戰術調整，比如將斯蒂芬·卡特利（stephen Catley）安排在左后衛位置，而不是左后衛，以及她給球員帶來的信心。她也毫不畏懼做出大膽的選擇，比如在對陣熱刺的比賽中將貝斯·米德排除在11人名單之外，或者在中場休息時讓隊長金·利特爾下場，以確保凱拉·庫尼-克洛斯能夠在替補席上踢上相當多的時間。

　　最重要的是，她把勝利的感覺帶回了一支發揮自己優勢的球隊，讓事情相對簡單，讓一個月前因為某種原因看起來不開心的球隊重新露出笑容。球員們對她評價很高，顯然她得到了他們的信任，這對任何教練來說都是成功的一半。

　　說了這么多，臨時主教練和永久主教練是不一樣的。如果阿森納在用盡了所有可能之后決定斯萊格斯是最佳人選，那么現在提供一份長期合同還為時過早。直到賽季結束，也許是評估斯萊格斯如何應對挫折和挑戰的適當時期。

　　斯萊格斯多次被問及這個空缺，并重申她的重點是在國際比賽日之前的比賽。周六，當被問及她的未來是否有任何改變時，她說：“沒有。到目前為止，這部分游戲進展得非常順利。現在我們還有一場比賽，我們將盡一切努力再次取得好成績。”

　　我們聽到的關于阿森納尋找頂替喬納斯·埃德瓦爾的一切都是，這將是一個廣泛的、耐心的和全球性的。盡管《衛報》了解到前曼城女子隊主教練尼克·庫欣是很快被確定的有興趣的候選人之一，但許多消息來源對潛在的候選人仍然守口如瓶。然而，庫欣禮貌地排除了自己的可能性。他顯然很開心，在紐約安定下來了，他的陣營里也沒有對阿森納的工作調情。

　　但這份工作對一群精英、世界級、經驗豐富的管理人員來說，將極具吸引力。阿森納應該慢慢來。在看到切爾西連續五次奪冠后，這是一個他們不能出錯的決定。