如果曼聯(Manchester United)的員工在下周三之前辭職,他們將提前獲得年度獎金。這是拉特克利夫爵士(Sir Jim Ratcliffe)讓所有員工進入俱樂部辦公室的命令的一部分,也是他推動裁員的一部分。
美聯航規定,從6月1日起,員工必須在曼徹斯特或倫敦的辦公室工作,而不是在家工作。周二,員工們在一封電子郵件中被告知,任何不愿遵守規定的人都可以辭職,并提前領取本賽季的獎金。
據了解,這些條款也適用于那些只在辦公室工作,但希望借此機會帶著報酬離開的人。
對一些員工來說,這筆獎金可能高達四位數,否則將在9月份發放。美聯航員工必須在下周三中午之前確認他們希望辭職。
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郵件中提到了只在辦公室辦公的政策:“雖然很多人歡迎我們的新做法,但我們也意識到,很多同事不喜歡這種新的工作方式,他們很想了解自己的選擇?!笨紤]到這些反饋,以及我們尊重每位同事選擇工作方式的權利,如果那些希望現在辭職的人從6月1日起不能在我們的辦公室工作,我們將允許他們提前領取本賽季的獎金?!?/p>
曼聯相信,這封電子郵件說,“回歸辦公室將給個人、球隊和更廣泛的俱樂部帶來實質性的好處,并支持我們讓曼聯重返足球成功的旅程?!?/p>
美聯航的一位發言人說:“這不是一個自愿的裁員計劃。俱樂部認識到,不是每個人都想全職在辦公室工作,所以為那些不想回到辦公室的員工提供了選擇?!?/p>
拉特克利夫持有27.7%的股份,他認為可以削減員工數量,并曾以發給員工的電子郵件流量統計數據作為禁止在家工作的依據,告訴他們如果不愿意來俱樂部辦公室工作,就去尋找“替代工作”。
在上周五發給員工的一封電子郵件中,公司概述了結束在家辦公的計劃?!盀榱舜_保我們有足夠的空間讓同事們安全工作,我們將把三一俱樂部、騎士休息室和東看臺的1999套房改造成辦公空間,”電子郵件說。“這是對引擎室和體育場其他地方現有設施的補充。每張桌子將有一個顯示器、鍵盤和鼠標。
“倫敦辦事處將重新配置,為團隊提供更多空間。一些團隊也將駐扎在英力士位于騎士橋漢斯新月的辦公室?!?/p>
拉特克利夫本周領導了一場賽季回顧,預計不會在周二結束。拉特克利夫的主要副手戴夫?布萊斯福德爵士(Sir Dave Brailsford)、代理首席執行官讓-克洛德?布蘭科(Jean-Claude Blanc)和技術總監杰森?威爾科克斯(Jason Wilcox)是參與其中的其他重要人物。曼聯的合伙人喬爾·格雷澤(Joel Glazer)也將被征詢意見。
一旦審查結束,就會對主教練埃里克·滕·黑格的未來做出決定。