安永的“未來薪酬”調查顯示，2023年印度的工資漲幅預計將略低于去年。盡管印度員工的實際平均工資漲幅為10.4%，但安永的預測顯示，2023年所有工作類別的平均工資漲幅為10.2%。

　　2023年，電子商務行業的員工可能會獲得最大的加薪。在此之前，全球一些最大的電子商務公司在過去幾個月里大舉裁員，導致數千名在印度運營的員工失業。印度電子商務從業人員的薪資增幅預計最高，為12.5%。

　　除電子商務公司雇傭的勞動力外，專業服務行業的員工預計將平均加薪11.9%。到2023年，IT行業(信息技術)員工的平均加薪幅度將達到10.8%。

　　2022年，可變薪酬占總薪酬的平均比例為15.6%。在2019冠狀病毒病(COVID-19)大流行的2021年，這一比例僅為14%。銀行和金融機構的整體可變薪酬比例最高，為25.5%。金融部門更多地強調基于績效的激勵措施。電信行業的可變派息比例較低，為13.7%，略低于其他行業。

　　未來新興行業的工作崗位將繼續改變我們周圍的世界，到2023年，這些崗位的需求仍然旺盛。人工智能、機器學習和云計算技能等領域的需求可能仍然較高。

　　到2023年，電子商務、可再生能源、數字服務、電信、教育服務、零售和物流以及金融技術等行業仍將是印度最有前途的新興就業部門。所有這些行業對2023年的增長都有不同程度的樂觀預測。