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【央視新聞客戶端】

創遠信科2022年半年度董事會經營評述內容如下：

隨著5G時代的到來，將推動北斗衛星導航用戶終端在國民經濟的各個領域應用的泛在化，其產品質量也將成為影響我國衛星導航產業能否健康發展，應用市場能否形成規模的重要因素之一。目前北斗用戶終端種類繁多，但在功能、性能和可靠性等方面還存在測試不全面、有誤差等一系列問題。因此，對北斗衛星導航相關產品進行準確、全面、標準化的性能測試，以保證其性能符合相應的技術規范，保證系統能夠正常、可靠和穩定的運行，已成為廣泛共識并且需求迫切。這將對無線通信測試設備技術端與服務端提出更高要求，同時也必將為無線通信測試設備行業帶來更廣闊的市場需求。（三）行業重點企業情況全球無線通信測試設備市場格局較為集中，大多數產品和重要技術掌握在幾個國外巨頭廠商中，主要有是德科技、羅德與施瓦茨等。國內廠商競爭力稍弱，外資品牌在中國市場占據絕大多數份額。但隨著我國對無線通信與射頻微波測試儀器行業的重視程度和支持力度的持續增加，國內企業的技術水平不斷提高，國產設備在產品性價比、售后服務等方面的優勢逐漸顯現。在國產替代進口政策支持下，國內在無線通信測試設備各細分領域逐漸涌現一批行業佼佼者。1、美國是德科技美國是德科技是全球領先的通信測試公司，擁有超過75年專業技術經驗的市場領導者，擁有大約13,900位員工。年收入達49.41億美元，客戶遍布100多個國家和地區，專注于測試測量領域。2、羅德與施瓦茨德國羅德與施瓦茨是一家專注于測試測量領域的公司，成立超過85年，全球員工人數達到了13,000名左右，最近一個財年凈收入為24.37億美元，在全球超過70個國家/地區設有銷售和服務網絡。在測試與測量、安全通信、網絡和網絡安全、廣播電視與媒體等市場提供先進的解決方案。3、中電科思儀中電科思儀科技股份有限公司（簡稱“電科思儀”）是中國電科集團第一家二級單位股份制公司，主要從事微波/毫米波、光電、通信、基礎通用類測量儀器以及自動測試系統、微波毫米波部件等產品的研制、開發和批量生產。電科思儀成立時間較久，人員和技術實力雄厚，是國產電子測量儀器的主力軍。企業社會責任創遠信科始終把社會責任放在公司發展的重要位置，努力履行著作為企業的社會責任。遵循以人為本的核心價值觀，大力實踐管理創新和科技創新，公司積極承擔社會責任，支持地區經濟發展和社會共享企業發展成果。創遠信科在陜西省三元縣出資捐助興建過“創遠新興希望小學”；在陜西省太白等縣出資捐助過愛心橋七座；連續多年在東南大學設有“創遠微波獎學金”。創遠信科在企業發展過程中始終關注環境保護、安全生產、能源消耗、資源綜合利用方面的工作，恪守國家環保相關法律法規要求，公司通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系、ISO27001信息安全管理體系和ISO2000-1信息技術服務管理體系。公司研發生產中不會產生生產廢水、廢氣，沒有粉塵、電磁輻射等污染，不會破壞生態環境，對研發生產過程中淘汰報廢的危險廢棄物進行分類收集，并交由有資質的專業處置單位回收處置利用。三、報告期內公司繼續履行作為企業的社會責任，主要完成以下工作：（一）創遠微波獎學金發放創遠信科從2012年開始在東南大學設立“創遠微波獎學金”，至今已持續10年，每年獎勵東南大學毫米波國家重點實驗室優秀的碩士生和博士生。2022年度“創遠微波獎學金”共計獎勵了24位優秀碩博生。創遠信科希望通過設立獎學金的方式讓更多優秀的學生能夠潛心科研和學術創新，助力社會發展。（二）眾志成城，同心抗疫三月以來，上海市新冠肺炎疫情形勢愈發嚴峻，牽動著全國14億人的心，這場抗擊疫情戰役，沒有人可以置身事外。上海這座特大城市，承受著前所未有的壓力，當地醫用物資緊缺、生活物資緊缺、防疫人員緊缺，徹夜奮戰在一線的醫護人員以及當地群眾都亟需救助，來自社會各界的捐助源源不斷的支持著上海這座城市。創遠信科迅速反應，關鍵時刻彰顯企業社會責任，用自己的方式為這場戰斗貢獻力量，助力疫情防控攻堅戰。為緩解醫用物資緊缺問題，公司疫情發生第一時間向泗涇鎮人民政府捐贈4000套共計價值15.6萬元醫用防護服以及向上海市慈善基金會捐贈人民幣30萬元助力疫情防控工作；封控期間，公司派員工參加志愿者車隊，多次為孤寡老人配送愛心保障物資；十幾位員工自愿加入社區志愿者團隊；除此之外公司運營管理的G60科創走廊5G產業基地保運營、抓服務，基地負責人自3月27日以來一直堅守園區，保障基本入駐企業正常經營活動，疫情防控期間沒有出現一個感染病例。從2020年疫情爆發開始，公司第一時間公開提出了“不裁員、不減薪”的承諾，并多次組織外部機構上門核酸，本輪疫情封控期間，公司多次采購蔬菜等生活物資自行聯系物流進行分發，肩負起一個上市公司應該承擔的社會責任與擔當。 四、公司面臨的風險和應對措施（一）市場競爭加劇的風險無線通信測試儀器行業長期被國外巨頭壟斷，尤其是高精尖產品主要由歐美、日本等國家和地區的國際知名企業所控制。近年來，隨著我國對無線通信測試儀器儀表行業的重視程度和支持力度持續增加，行業技術水平不斷提高，國產設備在產品性價比、售后服務、地緣等方面的優勢逐漸顯現。國內產業的逐步崛起，可能引起國外競爭對手的重視，使得市場競爭逐步加劇。同時，隨著我國無線通信測試儀器儀表市場需求的快速增長，還將吸引更多的國內公司加入到該行業的競爭中。如果公司不能審慎地把握行業的市場動態和發展趨勢，不能根據技術發展和客戶需求而及時進行技術創新和業務模式創新，則存在因競爭優勢減弱而對經營造成不利影響的風險。應對措施：無線通信測試設備行業是典型的知識與技術密集型行業，技術、資金、人才和行業標準制定等因素導致行業進入壁壘很高。創遠信科已經在該領域深耕多年，有很好的技術、資金和市場的積累，借助中國在第五代移動通信技術引領的地位，積極布局5G/6G和毫米波、半導體測試、衛星通訊、車聯網等領域；在做好做大國內市場的同時，繼續拓展海外市場，努力打造面向市場的營銷團隊；持續加大在射頻微波、信號處理、基礎算法、定制射頻芯片等核心技術的研發投入，充分利用國家重大專項前沿技術的積累，緊密加強與東南大學等科研院所的產學研結合，與更多高校建立聯合研究平臺，聚焦客戶痛點，依托創新中心，與客戶共同開發更優的應用解決方案。使公司能夠在無線移動通信測試技術領域，借助5G/6G和物聯網的發展，實現彎道超車，在全球通信測試儀器市場競爭中為國家獲取一席之地。（二）核心人員流失的風險作為無線通信和射頻微波測試領域的高新技術企業，公司的管理層和其他核心人員大多是知識復合型的資深專家，既具備豐富的行業知識、掌握相關專業技術、精通各種儀器儀表的性能，又具有較好的管理經驗和業務風險管控經驗，可保證公司各項業務的順利推進及持續穩健發展。隨著行業競爭和人才競爭的加劇，將對公司保留上述核心人員帶來一定的壓力，如果公司不能持續保持良好的激勵制度和團隊工作環境，上述核心人員流失將對公司的業務發展造成不利影響。應對措施：落實公司成果分享機制，通過期權方案等一系列激勵措施，保證員工能夠共享公司快速發展的成果。公司先后實施2次股權激勵，合計激勵對象113名，占公司報告期末總員工總數43.96%，激勵630.73萬股，占公司報告期末總股本的4.42%。公司會運用各種激勵機制，充分調動人才特別是核心技術人才的積極性和創造性，創造良好的企業文化，增強公司的凝聚力，增加員工的歸屬感；建立和完善人才儲備機制，為員工提供更多的學習和培訓機會，建立面向未來的一整套培養計劃，為員工提供成長機會和發展空間，資助員工攻讀東南大學博士學位；激發員工最大“潛能”同時，避免出現人才“天花板”現象，增大員工的全面發展空間；建立良好完善的用工機制，運用《勞動法》，《反不正當競爭法》等法律手段，保護公司的合法權益。（三）技術研發及產品開發風險無線通信與射頻微波測試行業是技術密集型行業，隨著通信技術的快速迭代、應用場景不斷增加和通信設備高度復雜化，進一步提升了對通信測試儀器儀表的測試能力要求。公司的研發模式是以自主研發與承接外部科研項目相結合的方式，如果公司的研發前瞻性不足、未能對市場的發展趨勢做出正確判斷以及外部科研項目所積累的經驗技術無法應用到公司產品中，有可能導致技術研發成果得不到市場認可，對公司經營業績造成一定影響。應對措施：公司在堅持自主研發的同時，聯合無線通信領域、衛星導航領域內具有雄厚科研技術積累的高等院校、行業內龍頭企業開展聯合跟蹤前沿技術；通過承擔國家科技重大專項，不斷加強技術積累。目前，公司與東南大學共同創建的東大-創遠電子測量技術研究中心已進入三期（微波毫米波太赫茲與通信測試測量技術與儀器研發）合作；與國內某著名高校建立先進衛星導航技術協同創新技術中心跟蹤研究北斗導航相關測試技術；聯合中國科學院上海高等研究院承研《面向新型網絡的6G基礎芯片原型測試與驗證》項目，布局6G網絡測試技術。（四）關鍵核心器件依賴進口的風險無線通信和射頻微波測試儀器的關鍵核心器件，例如高端芯片等嚴重依賴進口。公司設備的部分關鍵核心器件對國外品牌存在一定的依賴性。若上述關鍵核心器件受出口國貿易禁用、管制等因素影響，導致公司無法按需及時采購，將對公司的生產經營產生不利影響。應對措施：目前公司主要采購的關鍵核心器件是通用的商業化產品，將加強供應鏈的管理，通過選擇多家供應商，分散依賴集中采購的風險，同時通過建立安全庫存，以保障公司的生產需求；另一方面公司也在積極改進產品技術方案，加大在毫米波芯片定制投入，減少對關鍵核心器件依賴進口的風險；目前已經與國內多家核心器件供應商建立了合作關系，實現部分核心芯片國產化，不僅解決了卡脖子的問題，同時降低了產品成本。未來公司將進一步積極探索與國內企業更多的合作。（五）政府補助風險公司政府補助多來源于科研項目經費，如果公司出現科研項目經費使用不規范的情形，則可能存在退回科研專項資金及受到處罰的風險，從而給公司的生產經營帶來不利影響。應對措施：針對科研經費的合理使用，公司制定了《重大專項資金及預算執行管理辦法》等一系列管理辦法與規章制度，資金支出嚴格按照要求執行審批與使用，保障了項目預算順利執行，確保科研經費的規范、有序的使用。（六）不能及時取得合格供應商資質的風險公司尚未取得華為、臺積電的合格供應商資質，主要通過控股股東創遠電子向華為、臺積電銷售測試儀器相關設備。公司控股股東、實際控制人已出具《關于避免同業競爭之承諾函》和《規范和減少關聯交易承諾函》，創遠電子從事的業務是向華為、臺積電銷售測試儀器相關設備，均向公司采購且采購價格與銷售價格相同。若公司未來取得華為、臺積電合格供應商認證，除了將已簽署的合同繼續履行完畢之外，創遠電子將不再與華為、臺積電簽署新的合同，且立即變更經營范圍。綜上，公司尚未取得華為、臺積電的合格供應商資質，對公司目前的業務開展未造成重大不利影響，測試相關產品獲得了客戶的認可，但是如果公司未來未能及時取得合格供應商資質或者合格供應商的準入條件發生變化使得公司無法取得相應資質，將對公司未來的業務拓展和經營業績產生不利影響。應對措施：公司正在積極與華為、臺積電溝通申請合格供應商資質。

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