“俄式彈舌學得太到位了”

　　“不僅是口音，搖頭擺手都是印度范”

　　“德州口音好上頭”……

　　在TikTok模仿全球各地人的英語口音帶貨

　　這個火爆網絡的帶貨小哥是什么來頭？

　　Tony打小在廣東東莞長大，大學學的是商務英語，畢業后在廣東一家燈具公司上班。從發布第一個TikTok帶貨視頻到現在，他半年間飛速漲了80萬粉絲。

　　過去一年，跨境電商是很多人眼里“活得最好”的行業之一。跨境電商火爆，讓千千萬萬的制造企業能輕松做上全球買賣，也讓像Tony這樣精通外語的年輕人找到了就業的新方向。

　　跨境小包裹 創出大商機

　　“前兩天我剛剛辭職，準備自己創業了。”大學畢業還不到一年，Molly靠做TikTok主播賺到了“第一桶金”，一頭沖進跨境電商的創業大潮。

　　她是浙江衢州人，2001年出生，畢業于黑龍江外國語學院意大利語專業。大三那年，她去米蘭交換了一年，回國趕上畢業實習期，選擇回到杭州找工作。

　　去年3月，Molly第一次接觸到直播，在一家二手奢侈品店做助播，每月底薪5000元，一天工作9小時。比起外界傳言的“當主播一夜暴富”，她感受到的只有這行的辛苦。

　　當時有一個做直播運營的朋友建議，“既然你是外語專業的，不如去試試做TikTok主播，這個賽道還沒有那么卷。”Molly很快接觸了幾家跨境電商公司，TikTok主播每天上播4小時，底薪至少七八千元。

　　“真正入門是在上城區一家公司做水晶直播，初期很困難，要記住上千種水晶的中英文名字，還有它們對應的功效。”Molly回憶，剛開始幾場直播可能一單都沒有，TikTok上每場直播的在線人數可能只有20-30人，這種“冷場”的情況在國內是很少的。

　　200多場直播下來，她學會了“自嗨”，展示商品、回復評論、介紹下單流程、打招呼等都自己來，直播全程語速飛快。“每分鐘輸出600-900個單詞，這樣我的思維和反應才能保持高速運轉。”Molly說。

　　入行后，Molly發現杭州做跨境直播的機會很多，開始頻繁地跳槽漲薪，今年月薪已經達到20000多元。兩個月前，一家青島的跨境公司向她拋來橄欖枝，要求合伙創業，Molly沒多猶豫就決定重新出發。

　　小語種外貿人才供不應求

　　“去年第四季度開始，訂單量進入爆發期，較上半年增長了大約300%，客戶主要是做外貿的傳統工廠、亞馬遜賣家和品牌主。”杭州兔克出海總經理周沫說，他們是一家TikTok企業出海營銷服務商，提供短視頻運營、廣告投放等服務。

　　為了承接這波企業出海訂單，兔克出海的團隊火速擴大了規模，在北京、杭州等地以TikTok為主的出海業務團隊新招了20多人。

　　周沫說，在跨境電商發展的大背景下，從工廠、賣家到服務商的跨境全鏈都有很強的人才需求，“現在整個行業在行動和信心上呈現積極的態勢，有外語底子和營銷敏銳度的人才這時候入場，是一個很好的機會”。比如，他們在俄羅斯社交平臺VK的跨境營銷業務，是由一支俄語專業的國內團隊在運營。

　　在BOSS、獵聘等招聘平臺上，也有大量企業近期發布了海外運營、主播等相關崗位的人才招聘。今年剛開年，東方甄選就在某招聘平臺發布了多個TikTok方向的職位，包括內容運營經理、商務經理、TikTok海外店鋪運營等，工作語言為英文，月薪在2萬-4萬元之間。

　　小語種比英語專業年薪高近5成

　　近幾年，隨著跨境電商的迅速發展，中國產品正在加速銷往世界各地，不少企業也開始看重小語種外貿人才。在近期的招聘市場上，小語種人才炙手可熱，不僅需求量大，且薪資水平高。

　　這幾天，寧波市舉行了一場高校畢業生洽談會，共有300多家企業進場設攤。

　　作為外貿大市，參會的寧波企業約有40%需要招收跨境電商業務員。不僅國際貿易、商務英語等專業的畢業生需求量大，小語種專業人才也供不應求。

　　浙江寧波某進出口集團校招經理于悅表示：從這兩年來看，我們對于小語種專業人才的需求挺大的。今年春招，我們預計招聘的校招人數大概是100人，其中小語種專業人才校招人數約占20%-30%。

　　在采訪中記者了解到，同樣的外貿業務員，英語專業人員的薪資在第一年普遍不到10萬元，但是小語種專業人員的薪資則普遍在12萬元到15萬元之間。

　　寧波某公司海外品牌事業部的電商運營陳可萌，今年夏天才能從大學畢業，但是去年12月就已經被這家跨境電商龍頭企業提前錄取。今年1月份，陳可萌完成了近5萬美元的訂單量，公司給出的薪資讓她十分滿意。針對小語種人才需求量的不斷增加，當地人社部門開始面向全國招攬人才。

　　浙江省寧波市人力資源發展服務中心流動開發部部長沈松柏表示：目前我們正在開展百校百場全國巡回招聘活動，外語類小語種人才也是重點的招引對象。

　　對于小語種人才供不應求這一現象，業內專家表示，高校不能盲目跟風開設小語種專業，需要對行業領域進行詳細研究，從而研判專業課程的設置。

　　中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉表示：假如這個學校我開小語種，阿拉伯語，我需要研究這個領域，中國和阿拉伯國家將來長期發展是什么情況，有哪些方面，產業、產品、人才的需求，必須做這些工作，不能簡單看現在短期招聘市場上一個變化，甚至有時候人才的需求是開拓出來的，主動去推廣這些人才也是很重要的。

　　或許可以期待，在新的政策和目標之下，浙江在跨境電商產業的探索還將創造更多“戰績”，持續擦亮跨境電商全國第一省、全球第一流的金名片。

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