巴爾的摩縣的大多數觀察人士都想知道，如果約翰尼·奧爾舍夫斯基（Johnny Olszewski）在11月的國會選舉中獲勝，誰將成為下一任縣長。然而，從一開始，更好的問題是下一任縣長應該具備什么樣的特質——以及他們應該關注哪些問題。

　　這項任命事關重大。當談到明年的預算時，該縣面臨著艱難的選擇，例如如何支付不斷增加的醫療保健和養老金義務成本，以及在沒有可靠資金來源的情況下實施藍圖教育計劃。與此同時，與疫情相關的聯邦撥款將耗盡，我國商業地產的應稅價值也在下降。

　　當然，這些都是重要的選擇，當你考慮到它們如何影響我們應對挑戰的能力時，就更加重要了。這些挑戰直接導致了自1920年人口普查以來該縣的首次人口流失。這些挑戰包括重振智慧增長政策，解決住房危機，實施《藍圖》及其對教育轉型的承諾，創造一個整體的經濟愿景，以推動該地區的合作和競爭，適應氣候變化，為生活在城鄉分界線內的90%的居民提供開放空間。

　　但也許最重要的考慮是由巴爾的摩縣政府的奧爾塞夫斯基政府發起的進步運動發生了什么。通過他們大大小小的努力，這位縣長和他的團隊成功地改變了國家的航向，使之朝著更加開放、透明和現代化的方向前進。他們開始改變我們龐大但過時的官僚機構，這些機構以某種方式行事（通常是關起門來，推遲某些挑戰，向民粹主義低頭）而聞名，原因很簡單，因為這就是一直以來的做法。

　　這種進步重新定義了政府的文化，并成為使更大的事情成為可能的基石。但是這個國家的進步就像一個飛輪——在它開始運轉之后，你可以用更少的努力把它轉得越來越快，但如果你放棄了，再重新啟動這個輪子就變得異常困難。

　　因此，作為一個縣，我們面臨的基本問題是，我們是否要接過縣行政部門的重任，加快飛輪的速度，建立一個更現代化、更專業的政府，還是讓這種勢頭消失，回到過去。

　　這就是為什么我支持一位對這一進步的善治運動同樣忠誠的臨時高管。毫無疑問，這個人需要在縣政府工作的經驗，但我們需要的不僅僅是一個感到被迫回歸正常工作或缺乏權力與縣政府進行誠實對話的管理員。

　　相反，我們需要一個具有批判性和創造性思維能力的倡導者，將人們團結在一起，作為一個縣，并通過社區參與推動解決方案。我們不能陷入“千篇一律的陷阱”。巴爾的摩縣應該發揮領導作用，我們的公民和公務員應該這樣做。

　　Nick Stewart是Duane Morris LLP律師事務所巴爾的摩辦事處的合伙人。他是巴爾的摩縣倡導組織“我們人民”的聯合創始人。