高等法院獲悉，一家網(wǎng)絡安全意識培訓公司聲稱，其一名高管經(jīng)雙方協(xié)議辭職，并將此事告知了多名同事。

　　metaccompliance愛爾蘭有限公司被該公司負責產(chǎn)品和運營的高級副總裁mair

　　ad Cosgrave起訴，她聲稱所謂的解雇違反了公平程序以及自然和憲法正義。

　　上周五，在她的律師提出單方申請后，她獲得了一項臨時禁令，禁止她在等待進一步命令的情況下被解雇。

　　當此案于周四重新提交法院審理時，負責metac合規(guī)的高級法官帕德雷奇?萊昂斯（Padraic Lyons）表示，他的當事人正尋求就禁令事宜提前舉行聽證會，因為上周五的臨時命令的效力是，在進一步的命令下達之前，他的當事人被禁止雇傭或替換科斯格雷夫。

　　他說，這是在他的當事人所說的科斯格雷夫“經(jīng)雙方同意辭職”的情況下發(fā)生的。他說，這是一個重大的爭議，禁令問題將很快得到審理。

　　萊昂斯還表示，他的一方已就核心問題宣誓了多份宣誓書，即她的雇傭關(guān)系是在雙方同意的情況下結(jié)束的，她“告訴了她的一些同事”。

　　科斯格雷夫女士的高級律師Cliona Kimber表示，她的客戶需要時間來回應被告的證詞。

　　在短暫休庭后，法官Mark Sanfey被告知雙方已就交換宣誓書達成了時間表。法官表示，此事可能會在11月底舉行聽證會。

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