推特對一項裁決提出上訴，該裁決要求推特必須向一名前高管支付550131歐元的不公平解雇賠償，這是愛爾蘭創下的紀錄。

　　上個月，在工作場所關系委員會(WRC)的裁決中，仲裁人邁克爾·麥克納米(Michael MacNamee)發現，Twitter國際UC(現在被稱為X)在2022年12月不公平地解雇了前員工加里·魯尼(Gary Rooney)。

　　WRC聽說，這家社交媒體巨頭決定該員工辭職，因為他沒有在2022年11月回復公司新老板埃隆·馬斯克(Elon Musk)的電子郵件時，在要求他在一天的最后期限內同意新的、未指明的工資和條件的方框里打勾。

　　在這封“岔路口”的電子郵件中，這位億萬富翁告訴員工，要“打造一個突破性的Twitter 2.0，并在競爭日益激烈的世界中取得成功，我們需要非常堅定。”這將意味著長時間高強度工作。只有優異的表現才算及格。”

　　然后，馬斯克要求員工在郵件底部的鏈接中點擊“是”。“任何在美國東部時間明天下午5點之前沒有這樣做的人(原文如此)將獲得三個月的遣散費，”這封電子郵件補充道，并在最后寫道:“無論你做出什么決定，感謝你為Twitter的成功所做的努力。”

　　周二，魯尼的律師巴里·肯尼(Barry Kenny)證實，Twitter已就WRC的裁決和裁決向勞工法庭提出上訴。巴里·肯尼來自布雷的肯尼·沙利文律師事務所(Kenny Sullivan Solicitors)。

　　“我相信，WRC的裁決將得到支持，事實上，我預計勞動法庭可能會決定增加WRC裁決者的裁決金額。”

　　肯尼表示:“我預計聽證會將在圣誕節前舉行。”

　　在WRC上，推特國際UC在五天的聽證會上對魯尼的說法進行了全面反駁，稱他是自愿辭職的。麥克納米在調查結果中發現，魯尼被解除了“薪酬來源”主管的職務，因為他沒有對埃隆?馬斯克(Elon Musk)的“岔路口”(Fork In the Road)電子郵件點擊“是”，而且僅僅因為這個原因。

　　推特被罰向愛爾蘭高管支付創紀錄的55萬歐元

　　在魯尼選擇不點擊“是”鏈接之后，三天后，也就是2022年11月19日，魯尼又收到了公司的一封電子郵件，郵件中寫道:“我們承認你辭職的決定，并接受自愿離職的提議。”

　　郵件稱魯尼最后一個工作日是11月17日星期四，他的推特系統也在當天被關閉。他的雇傭關系于2022年12月18日正式終止。

　　有證據表明，魯尼告訴WRC，在所有權變更之前，他熱愛自己的工作。

　　在收到馬斯克的“岔路口”郵件時，魯尼說他的第一反應是難以置信，一開始他甚至不敢打開它，因為擔心它是垃圾郵件或惡意軟件。

　　魯尼于2023年9月在銀行業的一家雇主獲得了一個新職位，總薪酬為129897歐元。

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