英國新工黨政府計劃對雇主制定更嚴(yán)格的規(guī)定之際，一份報告顯示，英國的工作場所在工作時間長、截止日期緊、自主權(quán)有限等問題上位列歐洲最差之列，而且工作效率并沒有提高。

　　五分之三的勞動力報告說截止日期很緊，五分之二的勞動力不得不高速工作，這在歐洲是比例最高的報告稱，只有三分之一的人可以選擇自己的工作節(jié)奏。

　　這份報告是為健康工作生活委員會制作的，這是一個由英國健康基金會智囊團(tuán)和工會成立的機(jī)構(gòu)N代表-提高工作效率新就業(yè)立法所要求的條件。

　　“現(xiàn)在需要優(yōu)先解決的問題領(lǐng)域是工作時間長、工作強(qiáng)度大以及缺乏安全感控制權(quán)或工作自主權(quán)，”該報告的作者之一Jonny Gifford是就業(yè)研究所的首席研究員。

　　另一位合著者，前IES首席執(zhí)行官托尼·威爾遜（Tony Wilson）于10月離開該機(jī)構(gòu)，成為英國勞工部的高級顧問。

　　一些企業(yè)感到緊張關(guān)于新政府的行動方向。

　　在密蘇里州今天的公司英國工業(yè)聯(lián)合會警告說，更嚴(yán)格的就業(yè)規(guī)定可能會加劇社會保障稅和最低工資大幅上漲所引發(fā)的問題，該協(xié)會預(yù)測，這將減少就業(yè)、工資和對經(jīng)濟(jì)的長期投資。

　　報告說，不同行業(yè)的情況各不相同，建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、倉儲業(yè)、零售業(yè)和酒店業(yè)普遍較差。在professio護(hù)士和教師的壓力特別大。

　　大部分?jǐn)?shù)據(jù)來自2021年的歐盟工作條件調(diào)查。英國人與同事和經(jīng)理的關(guān)系高于平均水平，但在其他方面表現(xiàn)更差。

　　“在幾乎所有的衡量標(biāo)準(zhǔn)中，英國都是歐洲工作場所要求最差的國家之一報告還說，大約一半的英國人說他們工作太累了。